Wil je jouw loopbaan een wending geven of heb je het gevoel dat er meer inzit dan er uit komt? Of misschien heb je het idee dat er banen zijn die beter bij je passen, maar je weet niet welke? Dan is het loopbaantraject iets voor jou.
Binnen een loopbaanbegeleidingtraject werken we rondom drie thema’s, die er uiteindelijk voor moeten zorgen dat jij helder zicht hebt op een loopbaan die aansluit bij jouw talenten, interesses en mogelijkheden. Deze drie thema’s zijn:
Persoonlijk profiel – Wie ben je?
- wat zijn typerende eigenschappen van jou,
- waar ben je goed in,
- wat zijn je valkuilen,
- hoe zouden anderen jou omschrijven,
- wat zijn je talenten, mogelijkheden en belemmeringen.
Beroepsprofiel – Wat wil en kun je?
- wat zijn je beroepsvoorkeuren,
- welke competenties beheers je en welke dienen ontwikkeld te worden (competentieanalyse),
- waar krijg je energie van in je werk en wat kost energie,
- wat heb je nodig om lekker te kunnen werken,
- in welke werkomgeving kom je het beste tot je recht.
Toekomstperspectief – Wat is jouw ideale baan?
- welk werk of functie in welke branche wil jij gaan doen,
- op welke termijn wil je dat bereiken en
- welke stappen moet je daarvoor zetten,
- wat heeft nog aandacht, verdieping of verbetering nodig.
Via een intakegesprek maken we kennis met elkaar, verkennen de loopbaanvraag en zetten een plan uit. Dit resulteert aan het einde van het traject in een Actieplan en/of Loopbaanrapport.
Heel kort gezegd houden we ons binnen een Loopbaanbegeleidingstraject bezig met de vragen: wie ben ik, wat wil ik, wat kan ik, waar vind ik dat en hoe kom ik daar.
Voor meer informatie over looptijd en kosten: neem contact op met Laetitia Jongerius, telefoon 073 – 6133245 of e-mail l.jongerius@home.nl.
|
